【個人品牌教練】經營個人品牌的前提是找到熱情?#181

個人品牌學員的問題

在跟個人品牌學員討論建立個人品牌的策略時,發現學員們常會陷入:「我的熱情究竟在哪裡?」的迷思
會有這樣的想法,通常會在這幾種狀況下產生:

  • 看著喜歡的KOL對生活或特定事物很熱愛,心裡很羨慕的想:「我也好像要跟他一樣這麼熱愛生活!」
  • 學習經營個人品牌一陣子,卻一直停留在觀察跟學習的階段。知道要PO文,剛開始興致勃勃很開心,但隨著一段時間過去,覺得靈感用光了!心想:「可能我對寫作沒有那麼大的熱情?」
  • 在經營個人品牌的群體好一陣子了,看著別人好像一步一步往前、慢慢開了自己的頻道」、有了合作的邀約、明確的定位,回顧自己卻還卡在「自己到底要以什麼為定位?提供給別人什麼價值呢?」
  • 到處學習、看到無限多的可能,卻不知道自己的未來的可能到底在哪裡?

於是告訴自己:啊!可能,我還沒找到我的熱情吧!?所以我沒有動力、所以我還沒有方向、所以我..
簡單來說,就是感到止步不前!

大家怎麼看待熱情?

於是,我到處詢問大家對於「熱情」的看法。我覺得這是一段非常有趣特別的過程,在這裡坐下紀錄供大家參考!

「火山爆發那樣的激情!但是認真回顧自己的個性,其實根本不會有這樣戲劇的情緒波瀾。」

「用情緒判斷吧?做這件事會喜歡就是熱情、所以可能這段時間對這個有熱情、過一段時間對其他事情有熱情。」

「熱情就是嚮往吧!?就跟我對『自由』感到很嚮往一樣!為了獲得自由,我不做打卡的上班族,而去做導遊。有時候非常忙、有時候突然多了很多自己的時間,但我甘之如飴。」

「熱情會消退,但也可被激發。不需要感覺對了才開始。需要先開始,才有機會覺得感覺對了!然後就會慢慢有積累了。」

「我自己很會獨處、很知道自己對什麼喜歡,像我就很喜歡研究東西。但研究什麼東西就不一定,只要是網路上可以讓我一直研究下去、我就很開心很著迷到整晚不睡覺也行」

聽完大家說的,我發現…

我發現,這就是一個標準的「一百人的眼裡有一百個巴哈姆特」。
完全找不到共通性XDD


有的人認為熱情是種追求;
有的人認為只要當下感到開心就可以;
而有的人(包括我)認為熱情應該是「有累積」的事情


我認為,這種差異性跟大家在意的面向、追求以及「為什麼要討論熱情」有關。


像對我來說,我一直認為的熱情應該要有「喜歡」之外、還要有「堅持」。
因為我想了解熱情為何物,就是想了解我願意在哪個領域持續深耕,成為我一聲地追求及專業。
對有的人來說,「熱情」其實也不是那麼重要的議題,找到了,不會影響他目前人生的任一決定,便偏向認為「只要開心」就好啊!

回歸,經營個人品牌,應該要有所熱情才能繼續嗎?

我認為,這個問題最重要的核心,還是在你怎麼看待個人品牌?


對我來說,個人品牌能獲利是最好,畢竟獲利是我最初開始的動機;
但在經營好一陣子的現在,我開始感受到經營個人品牌的其他好處。

就算是不獲利,個人品牌經營仍然幫助我做了一個我一生都想做的事情—更了解自己、做一個更言行一致的人。


至於對我的學員來說,我認為他們會想問自己的熱情是什麼?

如果說:就算沒有熱情,你也能把個人品牌經營起來、甚至獲利。
真的會這麼在意「熱情」的問題嗎?


因此,我認為問題背後的真正問題是:
「他想知道如何讓自己經營個人品牌更有動力的產出、並且可以持續下去?」


找到熱情,固然是好事;但找不到熱情,從開始經營個人品牌開始找尋,不也是一個很好的方法嗎?


無論開始的途徑是什麼,只要能開始,我相信都不枉人生來體驗這一遭!


當然,此篇文章偏向自己的想法論XDDDD為負責任,以下提供幾篇我認為不錯可以提供不同面向的思考文章

關於工作熱情的三大迷思
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