前言－行動不起來怎麼辦？
6天前，我寫下了這篇文章《【改變自己的方法 2】改變從覺察開始，但覺察卻帶不來改變 …》。
文章裡雖然提到了：「行動」才是真正能夠帶來改變的關鍵！
但也有人跟我反應：可是…我就是沒動力！行動不起來呀！？
我才發現：恩！確實跳太快了ＸＤ如果行動的起來，還需要你說嗎？？
所以今天就來跟大家分享：行動vs不行動的關鍵節點在哪裡？
開始改變的小故事
先跟大家分享個故事好作理解，取自聽樊登說書《逆商》
樊登分享他跟心理學家李中瑩先生的對話：「很多人總沈浸在過去裡走不出來。感情挫折或離婚，這種事情走不出來怎麼辦？」
李中瑩先生就說，你問他：「你，還打算活多少年呀？」
他：「30年」
先生：「好！你打算背著這包袱30年，還是放下包袱呀？」
他：「放下包袱呀」
先生：「那誰能幫你；下包袱呀？」
他：「我自己」
先生：「行！那就回去做吧！」“
你會發現，這個問答的過程，關鍵在於「責任感」。
而且，要用提問的方式，讓他人感受到這是「自己的責任」！沒有任何人，能夠代替他完成這件事。
當對方覺察，負起責任，自然而然就會做出行動來！
帶夥伴的實際案例
而這也在我帶夥伴的過程一再的印證。
我遇過口口聲聲跟我說好想改變、好想賺錢呀！
起初，我總特別的有幹勁想：「我能多做一些什麼，真的幫他賺到錢呢？」
我就問他：「你說說你覺得第一步你想做什麼、需要什麼資源，我你找吧？」
他：「我不知道怎麼PO文」
我便幫他找了資源、搜尋各種模板及參考資料說：「這些你可以先試看看，有任何問題都可以直接Line我！我們一起討論」
幫助他人改變的兩個下場
通常會有兩種方向：
- 沒有之後。在下次見面時，我問：『PO文做的如何呀？有沒有問題？』陷入沈默or 我還是不知道PO什麼。於是就陷入反覆地回圈裡。
- 討論了一堆之後，也不敢PO文，覺得這只是個作業，而無法真的為他賺到錢。
反觀
那些真正有成績的夥伴，都是自己不知道去哪裡找了一堆資料跟我討論可行方案；
甚至，有的直接跟我case study如何協助客戶下單。
總結
經歷了這2年的實務觀察後，我深深的理解：「負起責任」才是從覺察改變到真正行動間最關鍵的一個節點！
若你真的想改變，就從「100%為自己負責開始吧！」
